Tripartito
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, es una entidad totalmente comprometida con el sistema de formación profesional para el empleo y perteneciente a la Administración Pública. Su misión consiste en gestionar la formación a trabajadores siempre valorando las bonificaciones correspondientes a cada empresa
La formación va dirigida a los trabajadores y su misión será otorgar los conocimientos necesarios para seguir formándose en los sectores o especialidades que más necesiten dentro del mercado de trabajo, contribuyendo a su mejora personal y profesional y promoción en la empresa y a la competitividad de las empresas.Aula Empresarial ha constituido una Agrupación de Empresas, en la cual actúa como responsable de la organización y gestión de la formación continua, con el fin de facilitar la formación a todas las empresas que deciden adherirse a la agrupación
¿Qué es el crédito disponible para la empresa?
Las empresas que realicen formación para sus trabajadores pueden recibir bonificaciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social (a través de los TC1). El porcentaje que puede deducirse será mayor cuanto menor sea el tamaño de la empresa.
Nº Trabajadores |
% de Bonificación Año 2009 |
% mínimo de cofinanciación privada |
|---|---|---|
1-5 |
420 € |
0% |
6-9 |
100% |
0% |
10-49 |
75% |
10% |
50-249 |
60% |
20% |
>250 |
50% |
40% |
Las empresas de 1 a 5 trabajadores tendrán un crédito establecido de 420 €.
Si desea conocer el crédito de formación del que dispone su empresa puede acceder directamente a la web de la Fundación Tripartita donde encontrará un simulador de cálculo de bonificaciones.
Una vez realizada la formación, Aula Empresarial hara los tramites oportunos para acceder a la bonificación correspondiente a la acción formativa realizada, cuyo importe podrá bonificarlo en los seguros sociales del mes siguiente de la finalización de dicha acción formativa, indicando dicha cantidad en la casilla correspondiente en los TC.
bonificaciones pueden aplicarse, una vez realizada la formación, en el boletín de cotización a partir del mes siguiente al que finaliza la formación o cuando la empresa considere oportuno, siendo la fecha máxima el boletín correspondiente al último mes del ejercicio (diciembre).
Podrán beneficiarse de esta bonificación aquellas empresas que tengan centros de trabajo en el territorio del Estado español y coticen por la contingencia de Formación Profesional. Existen varias formas de acceder a esta bonificación, bien como Empresa Bonificada o a través de la adhesión a una Agrupación de Empresas.
Características de las bonificaciones
Cada empresa decidirá y organizará los cursos de formación para su personal, estos cursos pueden ser impartidos dentro o fuera de la empresa, por personal interno o externo o por una empresa de formación.
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Los cursos pueden ser presenciales, semipresenciales a distancia u on-line.
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Se subvencionan los cursos iniciados desde el dia 1º de Enero del 2010
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Las empresas pueden agruparse para organizar y gestionar de forma conjunta la formación de sus trabajadores.
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Se puede recurrir a una empresa externa encargada de impartir la formación.
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Los costes por participante y hora de formación máximos, serán de 9 – 13 €/hora según nivel (Básico/Medio/Superior)
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Son también subvencionables los estudios de las acciones formativas.
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Las empresas de 1 a 9 trabajadores no estarán limitadas por los módulos económicos máximos.
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Las empresas de 10 a 49 trabajadores y las de 50 a 249 podrán superar los citados módulos en un 10 por ciento y un 5 por ciento, respectivamente
Solicita información: |
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